Buat kamu yang sementara mencari kerja, saat ini HARITA GROUP membuka lowongan kerja terbaru 2022 untuk tenaga ahli dalam bidang tertentu.
Sebaga informasi HARITA GROUP merupakan perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan nikel. Nikel yang telah lejit sebagai bahan baku baterai untuk kendaraan listrik menjadi fokus produksi dari HARITA Group ini.
Untuk menopang perkembangan perusahaan maka Harita Nickel Group membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memiliki kompetensi di bidangnya. Berikut loker di tambang yang tersedia.
Loker Tambang Harita Nickel Terbaru 2022
1. Lowongan IT Officer (Infrastructure)
- Kualifikasi
- S1 Teknik Informatika
- Paham Routing
- Switching
- Configuration in Mikrotik
- Cisco dst
- Penempatan di Pulau Obi, Halmahera Selatan
Silahkan Kirim lamaran kamu di recruitment@haritanickel.com
2. Lowongan Compensation dan Benefit Officer
- Latar belakang pendidikan minimal S1 Ekonomi, Keuangan/Akuntansi atau jurusan lainnya dengan pengalaman yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama
- Memahami proses penggajian, perhitungan kompensasi dan tunjangan, sistem insentif, penjadwalan kerja dan lain-lain
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel dam software penunjang kerja yang lainnya
- Memahami peraturan pemerintah tentang kompensasi, PPH 2L, peraturan dan pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Bersedia ditempatkan di Obi, Maluku Utara dengan rooster 8 minggu : 2 minggu
Silahkan kirim lamaran kamu di recruitment@haritanickel.com
Lowongan Fresh Graduate di Tambang Terbaru
Waspadai Hal di Bawah Ini Dalam Melamar Kerja
- Hati-hati terhadap penipuan secara online. Setiap lamaran yang masuk tidak dipungut biaya apapun dan tidak ada biaya travel atau sejenisnya yang dibebankan kepada pelamar.
- Jika kamu mendapati ada pihak yang melakukan hal diatas, harap diabaikan atau silahkan boleh melapor sebagai bentuk penipuan atau SCAM.
- Sediakan berkas lamaran kamu seperti CV, NPWP, Buku Rekening BRI/Mandiri, Surat Pengalaman Kerja, Ijasah terakhir, Seritifkat Vaksin (dosis lengkap) utnuk ditaruh dalam 1 file dalam bentuk format pdf. Hal ini dilakukan untuk memudahkan HR dalam mengecek kelengkapan berkas.
- Pada saat interview dilakukan, harap untuk bertanya secara jelas dimulai dari PoH (Point of Hire), jenis kerja dan juga penggajian. Usahakan utnuk menjawab dengan tenang dan tidak terburu-buru. Jelaskan secara terperinci jika kamu memiliki pengalaman kerja sebelumnya.